
乘風破浪,追趕超越-記西安翔遠年中總結大會暨7月份團隊生日會
七月如火,七月如歌,七月是一個升華的季節,七月是一個拔萃的季節,所有的夢想都在七月開始綻放;所有的故事都在七月開始架構,盛夏果實離中秋收獲已不再遙遠......
年終總結會議篇
2020年7月25日,公司組織召開全員年中總結會議,各項目部人員線上參加會議。按照會議精神,公司各部門、各項目對上半年工作做了總結。
公司副總梁森
建議及要求:
1、項目技術負責人要經常到現場,必要時常駐項目現場,隨時了解并解決施工中出現的問題;
2、項目負責的成本人員常去項目現場,當月產值、進度及時上報,時刻追蹤,緊密了解進展情況;
3、材料負責人必須多與項目部溝通,了解各材料進展,做到心中有數;
4、為提升效率和節約成本,在項目實施階段,大面與細節要同步協調施工,有工程維修的地方可與施工同步進行,工程完工后的維修應及時解決處理,避免影響竣工結算等,各項目經理要做到心中有數,統籌計劃,消項維修,有條不紊;
梁總還強調:工程公司的核心就是工程管理,資源整合→吧作業人員、材料、機械設備整合、調度、安排好,才能做出精品工程。
梁總總結到:公司每一個部門、每一位員工都要勤溝通,做到愛崗敬業,敢打硬仗,在以后的項目中共同努力,共同加油。
董總在會上做出重要指示:
1、在建項目以及收尾項目,各部門要勠力同心,擰成一股繩,將各項工作統籌規劃好,各個環節做到盡善盡美;
2、翔遠,更是要行動超于想象!各部門要勇于創新,敢于嘗試,敢想敢做!于此,董總特別強調:設計師可謂靈魂大師!公司設計部作為每個項目方案先行的主力軍,更是要富有創新思維和勇于創新的實踐精神。
3、翔遠做事理念:思路清晰☆明確目標☆追求卓越
翔遠團隊的每位成員既要有想象力,更要有創造力,更重要的是創造力大于想象力!
4、非常時期,更要有非常措施!適合公司發展的工作方法落實、實施就是翔遠好制度!各部門負責人在工作中要不斷總結經驗、開拓創新、更新、完善各部門工作制度、標準,前事不忘,后事之師!
5、翔遠核心價值觀: 創新 專業 品質 共贏
6、時刻保持激情創造力和不斷進取的年輕心態,多看、多學、多想、敢于嘗試、敢于去做!勇于挑戰、提升自己!人生就要講究,講究文武雙全,會干+會寫。工程實施中的講究在于重要手續要落實,各重要環節要落到實處!
團隊集體生日篇
為增強公司團隊凝聚力、促進員工之間的團結,共同打造一個和諧、友愛、奮進的團隊,讓這個團隊中的每一員都有歸屬感,公司定期和不定期組織激情澎湃的團隊團建活動、體貼入微的公司福利……無不體現翔遠公司濃濃的人文情懷。這不,年中總結會結束后,公司特別舉行了員工7月集體生日會,給“壽星”們送上了真摯的祝福。燃蠟燭,許下心愿,唱起生日歌,在歡聲笑語中品嘗美味的美食、蛋糕……
樹翔遠精神,做認真執著的翔遠人
這個時代,怕你碌碌無為,還相信自己平凡可貴,以為那些被聚光燈打到的人不過是穿上了名叫“幸運”的外套。你看不到,他們身上都有一副鎧甲,是用汗水和激情鍛造。
李子柒火遍全球之前,為了拍幾十秒的雪景,一個人爬去海拔2000多米的雪山頂,凍了7、8個小時,回家后高燒兩天。
黃渤當上“50億票房影帝”之前,唱過7年的歌廳,當過舞蹈老師,開過工廠、玩具店,被罵被欺負是家常便飯。
岳云鵬登上春晚之前,14歲就從農村老家出來打工,當過保安、刷過廁所、做過大廚、服務員。
這世上從沒有什么一夜成功,有的只是兩個詞:一個叫認真,一個叫執著。
正如翔遠董事長董總總結時說:“作為工程行業的翔遠人-思路清晰、 目標明確、追求卓越!時刻謹記溝通、配合、責任、效率!要干一行,愛一行。”

成功源于執著, 認真鑄就精彩。認真是一種態度,執著是一種精神。幸福在于認真品味,成就在于執著追求。乘風破浪、追趕超越的翔遠人正在以敢于創新的方法、專業的技能、品質的追求、共贏的愿景邁向新的征程!
卓越品質 精品工程
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