乘風破浪，追趕超越-記西安翔遠年中總結大會暨7月份團隊生日會
七月如火，七月如歌，七月是一個升華的季節，七月是一個拔萃的季節，所有的夢想都在七月開始綻放；所有的故事都在七月開始架構，盛夏果實離中秋收獲已不再遙遠......
年終總結會議篇
2020年7月25日，公司組織召開全員年中總結會議，各項目部人員線上參加會議。按照會議精神，公司各部門、各項目對上半年工作做了總結。
公司副總梁森
建議及要求：
1、項目技術負責人要經常到現場，必要時常駐項目現場，隨時了解并解決施工中出現的問題；
2、項目負責的成本人員常去項目現場，當月產值、進度及時上報，時刻追蹤，緊密了解進展情況；
3、材料負責人必須多與項目部溝通，了解各材料進展，做到心中有數；
4、為提升效率和節約成本，在項目實施階段，大面與細節要同步協調施工，有工程維修的地方可與施工同步進行，工程完工后的維修應及時解決處理，避免影響竣工結算等，各項目經理要做到心中有數，統籌計劃，消項維修，有條不紊；
梁總還強調：工程公司的核心就是工程管理，資源整合→吧作業人員、材料、機械設備整合、調度、安排好，才能做出精品工程。
梁總總結到：公司每一個部門、每一位員工都要勤溝通，做到愛崗敬業，敢打硬仗，在以后的項目中共同努力，共同加油。
董總在會上做出重要指示：
1、在建項目以及收尾項目，各部門要勠力同心，擰成一股繩，將各項工作統籌規劃好，各個環節做到盡善盡美；
2、翔遠，更是要行動超于想象！各部門要勇于創新，敢于嘗試，敢想敢做！于此，董總特別強調：設計師可謂靈魂大師！公司設計部作為每個項目方案先行的主力軍，更是要富有創新思維和勇于創新的實踐精神。
3、翔遠做事理念：思路清晰☆明確目標☆追求卓越
翔遠團隊的每位成員既要有想象力，更要有創造力，更重要的是創造力大于想象力！
4、非常時期，更要有非常措施！適合公司發展的工作方法落實、實施就是翔遠好制度！各部門負責人在工作中要不斷總結經驗、開拓創新、更新、完善各部門工作制度、標準，前事不忘，后事之師！
5、翔遠核心價值觀： 創新 專業 品質 共贏
6、時刻保持激情創造力和不斷進取的年輕心態，多看、多學、多想、敢于嘗試、敢于去做！勇于挑戰、提升自己！人生就要講究，講究文武雙全，會干+會寫。工程實施中的講究在于重要手續要落實，各重要環節要落到實處！
團隊集體生日篇
為增強公司團隊凝聚力、促進員工之間的團結，共同打造一個和諧、友愛、奮進的團隊，讓這個團隊中的每一員都有歸屬感，公司定期和不定期組織激情澎湃的團隊團建活動、體貼入微的公司福利……無不體現翔遠公司濃濃的人文情懷。這不，年中總結會結束后，公司特別舉行了員工7月集體生日會，給“壽星”們送上了真摯的祝福。燃蠟燭，許下心愿，唱起生日歌，在歡聲笑語中品嘗美味的美食、蛋糕……
樹翔遠精神，做認真執著的翔遠人
這個時代，怕你碌碌無為，還相信自己平凡可貴，以為那些被聚光燈打到的人不過是穿上了名叫“幸運”的外套。你看不到，他們身上都有一副鎧甲，是用汗水和激情鍛造。
李子柒火遍全球之前，為了拍幾十秒的雪景，一個人爬去海拔2000多米的雪山頂，凍了7、8個小時，回家后高燒兩天。
黃渤當上“50億票房影帝”之前，唱過7年的歌廳，當過舞蹈老師，開過工廠、玩具店，被罵被欺負是家常便飯。
岳云鵬登上春晚之前，14歲就從農村老家出來打工，當過保安、刷過廁所、做過大廚、服務員。
這世上從沒有什么一夜成功，有的只是兩個詞：一個叫認真，一個叫執著。
正如翔遠董事長董總總結時說：“作為工程行業的翔遠人-思路清晰、 目標明確、追求卓越！時刻謹記溝通、配合、責任、效率！要干一行，愛一行。”
成功源于執著， 認真鑄就精彩。認真是一種態度，執著是一種精神。幸福在于認真品味，成就在于執著追求。乘風破浪、追趕超越的翔遠人正在以敢于創新的方法、專業的技能、品質的追求、共贏的愿景邁向新的征程！
卓越品質 精品工程
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